老板四个月没给我发工资,这是拖欠工资吗?

更新时间:2022-10-15 20:57:02
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    老板拖欠员工工资的,员工可以先和老板协商,协商不成的,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决
    2022-10-15 20:51:20
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    你好,可以到劳动局投诉
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    建议向当地的劳动办投诉
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工厂上个月总是发工资,这叫拖欠工资吗?
如果单位无正当理由超过规定的支付工资的时间,那么就属于无故拖欠工资的行为。连续三个月不发工资属于无故拖欠工资。劳动者可以向劳动行政部门投诉,用人单位无故拖欠工资
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老板拖欠工资找谁
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工厂三个月不发工资是拖欠工资吗?
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老板四个月还没付我工资,算拖欠工资吗
你好,拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉,也可申请劳动仲裁。
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也不发工资,这属于拖欠工资吗?
停工回家的话应该发最低工资标准或者最低生活保障。天津这边有文件,你可以查一下。延迟一个工资支付周期,无正当理由的话就属于拖欠工资。
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工厂搬家半月老板不给工资算拖欠吗?
关于拖欠农民工工资的问题,如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲
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两个半月没工资,算拖欠工资吗?
一般都是按月结算工资,超过便是拖欠!
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如果被判处拘役三个月,会不会被开除工作?
你好,劳动合同上是怎么约定的呢
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我在工厂工作了十年,可以起诉公司吗?
您好,是您申请后公司不同意吗?工作已满1年,不满十年,可要求五天年休假。可以向劳动监管部门投诉或者申请劳动仲裁
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微信转账收入能否作为工资收入证明
必须是银行,流水记录单
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
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我都说离职了,他还要我上班
如果公司在你离职后拖欠工资,你可以首先与公司协商解决。如协商无果,你可以向劳动监察行政部门投诉,或向劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时,你需要提供相关证据证明
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签了三方协议后,公司让值班需依约进行。1. 确认协议内容,特别是关于值班的条款;2. 如协议合法且值班安排合理,遵守执行;3. 若协议存在问题或争议,及时与公司
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除了向工会提出书面申请退会外,若工会拒绝处理或未予回应,您可以尝试通过工会内部的纠纷解决机制,如调解或仲裁等方式来处理退会问题。同时,也可以考虑向相关监管部门或
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