单位如果辞退我没交社会怎么赔偿

更新时间:2022-10-16 00:20:46
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如果我被解雇了,我该如何补偿社会
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    用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工。否则,就要向劳动者支付相应的经济补偿。《劳动法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-10-16 00:16:43
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    遭到辞退的补偿分为不同的情况,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。公司与劳动者协商解除劳动合同,劳动者同意,按照一年一个月工资的标准进行补偿;如果公司违法解除劳动劳动合同的,按照一年两个月的工资的标准进行赔偿等等
    2022-10-16 00:17:43
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    如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
    1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
    2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
    2022-10-16 00:20:46
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三年公司没交医社保被公司辞退怎么补偿
如果协商不成,建议申请劳动仲裁
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我被公司辞退没有赔偿,要怎么赔偿
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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单位没交社保,怎样赔偿?
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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用人单位没有理由辞退员工,怎么赔偿
违法解除双倍赔偿,两个月工资补偿
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单位辞退员工,怎么赔偿
你好,建议和公司人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,必要时可以向法院起诉
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如单位没签合同,突然辞退,应怎么赔偿
您好,请问您有证据证明劳动关系吗?
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被辞退,如果公司不赔偿怎么办?
你好,如果是违法解除劳动关系,可以要求双倍经济补偿金。
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几天后我退休了,我能赔钱吗?
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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如果老板让我伪造印章,我会承担什么法律责任
有可能涉嫌伪造公文印章罪,可能会判刑。但也要看具体情节和后果
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企业搬迁无书面通知,如何赔偿
您好,是市内,还是是市外搬迁呢
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如果公司要求的带客流程没做好,要扣工资的一半违法吗
公司扣工资需视情况而定。若带客流程未做好属于员工失职,公司可依据规章制度处理;若非员工过错,公司扣工资则违法。员工可申请劳动仲裁或提起诉讼维护自身权益。
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自离,用人单位要求扣除我百分之三十的工资
用人单位扣除工资的依据主要包括:劳动者给用人单位造成的经济损失、违反服务期约定的违约金等。在扣除工资时,用人单位需遵循法律规定,确保扣款金额合理且合法。劳动者有
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就是我在便利店上班,家里有急事我提出了辞职,当时也签了合同
根据《劳动合同法》的规定,您辞职后,公司应支付您应得的工资、加班费、奖金等劳动报酬。如果公司存在拖欠工资或未支付加班费等情况,您有权要求公司补发。此外,如果您因
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员工不符合岗位要求,企业下达整改通知书几次可以达到解除劳动合同呢?整改时限是否有要求呢
针对员工不符合岗位要求,企业可选择的常见处理方式包括:培训、调岗或解除劳动合同。具体选择应根据员工不符合岗位要求的程度、原因及企业实际情况综合考虑,确保处理方式
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