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你好，我在上班时间由于工作的原因和同事发生口角，被同事误伤算工伤吗
更新时间：2022-10-16 09:33:14
问题描述：
你好，由于工作原因，我在工作时间与同事发生了争吵。如果我被同事误伤，是否属于工伤
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员工上班打架是否算工伤，要根据实际情况，依据双方打架斗殴事件的起因来进行判断。根据《
工伤保险条例
》的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
因个人原因发生打架事件的，不能认定工伤
2022-10-16 09:28:37
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上班期间员工打架受伤不属于工伤。下列情形之一属于工伤：
（一）工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关预备性工作受到事故伤害；
（三）工作时间和工作场所内，履行工作职责受到暴力伤害；等等
2022-10-16 09:30:25
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工作时间打架不属于工伤，根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等等
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