请问暑假工强辞去工作,老板不给于工资合法嘛。

更新时间:2022-10-16 20:27:07
问题描述:
对不起,当暑假工人辞职时,老板不给工资是合法的。
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请问去私人老板店里工作一天半被劝退还不给工资这种合法吗
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
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暑假工单离开老板不给工资是违法的吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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聘用暑假工合法吗
聘用暑假工合法吗
禁止招用童工 1141
暑假工签合同,没有时间,不给工资是合法的吗?
暑假工没有签订合同的,讨薪的方法为:收集好工作记录,工作时长的证据,首先与用人单位进行协商,协商不成,则向劳动仲裁部门申请仲裁;对仲裁结果不满意则可以向法院提起
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请问在饭店上班自离老板不给工资怎么办合法吗
根据劳动合同的内容约定处理
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请问上班临时跳厂老板不给工资合不合理
临时工可以通过协商,申请劳动仲裁以及向劳动行政部门投诉的方式等方式争取工资福利待遇,公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放,其工资数额不
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请问在电热镀锌厂工作,还不给加班工资违法吗?
工厂这样强迫员工加班是不合法的。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者
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自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
劳动者单方解除劳动合同 25611
公司以矿工自离的理由不给发工资请问这合法吗?
1. 劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资。 2. 劳动者可以向当地劳动执法监察大队投诉,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖
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请问我上班请假二十天,公司不给发工资违法吗?
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
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