今年7月15号辞职的,在厂里还有56千工资没有给我发,让我等几天,还是不给发工资。

更新时间:2022-10-17 10:06:03
问题描述:
今年7月15日我辞职了。工厂里还有56000份工资。我得去工厂好几次。每次我说我没有钱,所以我不得不等几天。今天是八月三十一日。工厂仍然不发工资。
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    你好,你可以向劳动局投诉
    2022-10-17 10:00:31
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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三十多天的工资没有给我发,今天是发工资的日子,别人都发工资了
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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辞职不干了,还有一个月工资没发,到月底发的时候故意刁难不给我
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我想问下,我辞职了,老板不给工资,说要到过年才给,厂里10~
老板一直说没钱,不给发工资的,劳动者可以催促其及时发放;如果被拒绝,则可以去人民法院申请支付令、去申请调解、或者去有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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在上班,刚来的时候工资说1800,工资降到1300,老板不给
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉
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因为一直不发工资,七月13辞职走人了,可是工资一直没有拿到,10.2号发了六月份的工资给我
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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我8月底辞职,可是工资单位7月8月的工资到现在都没有发给我,发信息问
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
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上个月18号离职说25号给我发部分工资,还是没发拖到今天,还有接近两个多月的工资没有发给我
1. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2. 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位存在侵害劳动者合
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