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至少两个小时,节假日只有一天休息,其中没有加班工资,是否已构成违法劳动者法规
更新时间:2022-10-18 11:43:48
问题描述:
对不起,我们一周七天只休息一天。我们的工作时间是从上午9:00到下午5:30。我们需要在每周二和周五至少开两个小时的会议。我们节假日只有一天假,国庆节只有四天假。没有加班费。请问,这种情况是否构成违反劳动法律法规的行为
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一周只休息一天不违法,但每周工作时间不能超过法律的规定。根据《劳动法》第三十六条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
2022-10-18 11:43:22
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