我今年49岁,现在单位给交社保的话,到发定退休年龄,不足的部分可以一次性补交吗

更新时间:2022-10-18 13:11:18
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我今年49岁。如果单位现在缴纳社保,不足部分能否在设定退休年龄时一次性缴纳
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    你好,参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年
    2022-10-18 13:11:18
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我父亲1959年出生的,2014年缴的职工养老保险,到退休年龄不足15年,可以一次性补缴吗?
社保不可以一次性补交15年,不可以一次性交十五年,必须缴满五年才可以一次性交完。参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费
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我之前是单位交的社保,现在转为个人缴费,年龄已满45周岁,能一次性补交吗?
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
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请问我2016年单位开始帮交社保,到退休年龄不满15年,我可以一次性补交吗
参保人员到了退休年龄未交完15年社保的能补交。参保人员可以一次性补缴完毕,之后按月领取基本养老金;或者也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。&
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我现在50岁了,我的社保交了14年,还差一年,可以一次性补交吗?
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
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以前单位给交了八年的养老保险,如果到了退休年龄可以一次性补交吗?
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
老板说这句话够不够成威胁罪你现在是旷工未经批准直接离职而且还在这里拿报执法部门来威胁我你可想好了记得
构成威胁,可报警。若威胁严重,应立即报警并保留相关证据;若威胁较轻,可咨询律师,了解自身权益,通过法律途径解决问题。同时,保持冷静,不要激怒对方,确保个人安全。
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就是招聘未满16岁的员工
招聘未满16岁的员工是违法行为,没有合法的解决方案。用人单位应遵守法律规定,不招用未满16周岁的未成年人。如确实需要招聘未成年员工,应考虑已满16周岁但未满18
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自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
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就是我今年16周岁,去工厂上班上了10个小时
对于未成年工,法律有多项特殊保护。首先,禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等禁忌劳动。其次,未成年工享有特殊保护待遇,如定期健康检查、培训教育等。同时,未成
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