在花店工作,我说过辞职要提前一个月,但是因为个人原因,一个月没有做够,也没有提前说。

更新时间:2022-10-18 15:31:02
问题描述:
在花店工作,我说过辞职要提前一个月,但是因为个人原因,一个月没有做够,也没有提前说。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助620884 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。
    然而在试用期间,可以提前三天
    2022-10-18 15:24:46
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1910181 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位
    2022-10-18 15:28:22
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助415147 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:   
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;   
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;   
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2022-10-18 15:31:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我觉得下个月底,因为要提前一个月说走,但是店长说不能辞职,因
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在酒店工作了三天,因为个人原因想辞职,但老板拒绝了,说要提
没签合同劳动者想要离职的可以随时辞职,不需要提前30天,没签合同的可以要求用人单位支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以申请劳动仲裁解决,但是要提供证明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
刚来公司工作19天半,签了合同,合同说辞职提前一个月,但我没
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在小工厂上班,不干了,老板已没有提前一个月辞职为由,不发工资
提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里面规定要提前一个月辞职,我也提前一个月了,合同上也清楚写的是这样,但是现在没到一个月就要辞退我
公司辞退员工需要提前一个月通知或者额外支付一个月的工资。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今天我跟我老板说辞职,可他突然说要提前一个月说,他也从来没有说过辞职要提前一个月
1. 解除劳动合同的方式: - 协商一致:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 - 提前通知:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在饭店工作没有签订合同,入职时候也没有说非得一个月打好报告才能有人,当时提前大半个月辞职
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为特殊原因做了一个月没做了,然后到了第二个月该发工资的时候,他说我没有提前打辞职报告
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
汪明明律师
近期帮助 2736 人
标的1040000是什么
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 44926 人
没干事就要钱,要钱滚假了。码。
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 44926 人
有没有咨询电话号码码。
13分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 71319 人
酒店的马桶圈弄坏了怎么办
17分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 44926 人
身份证后4位
31分钟前
杨永律师
近期帮助 29668 人
劳动合同问题
31分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 6902 人
你好,朋友贷款需要我到场看一下我的征信,了解一下朋友的事情,不签字,存在法律风险?
32分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 52999 人
美团收银系统
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询