上个月15号辞职报告到了这个月不准时发工资就算了说还有15天的工资要下个月的15号才能发

更新时间:2022-10-18 20:00:52
问题描述:
上月15日的辞职报告本月未按时支付。即使有人说15天的工资要到下个月15日才能支付,我还是急需钱去看医生
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我这个月13号就离职了,我们工资是每个月15号发的,还是要等到下个月15号再发
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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我工作的地方上个月的工资到下个月15号才发,如果1号自离还得不得上个月的工资?
劳动者自离后一般会有上个月的工资。用人单位应当根据劳动者上个月和本月离职前实际工作的天数和劳动合同中约定的工资标准来支付给劳动者工资,且应当以货币形式进行支付。
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每月15号发工资,上月底交的辞职报告,还有10-11月的工资要到下月15号发,这不合理吧,我已经辞职
辞职工资发放的规定是:用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,应在劳动者离职后的十五日内以货币形式一次性进行支付。用人单位侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门
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就是我已经辞职了,辞职后一天只发了上个月的工资。他说下个月15号发,但是到现在18号还没有及时发员工
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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公司规定每个月15号发上个月工资然后我今天离职他要等到15号才发上月工资然后下个月发这个月工资
国家规定不能超过一个月发工资,用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。大多数
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15号自动离职工资只发上个月的这个月15天工资要到下个月15号才给怎么办
按照如下的解决方式去处理自动离职不发工资的情况:劳动者可以去劳动行政部门去举报或者申请仲裁,劳动行政部门会责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付
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工资每月20号发,我这个月在15号前请假四天加上15号是5天她们就不给我发工资这个月工资就要下个月发
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