我请假了三个月,现在去上班,但公司不让我在原岗位,我该怎么办

更新时间:2022-10-19 17:31:42
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我请了三个月的假,现在我去上班了,但公司不让我担任原来的职位。我该怎么办
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我怀孕了公司聘请的我,现在产假结束假,公司不让我去上班。我该怎么办?
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面: 1、保护女职工的劳动权利。 2、研究职业因素对女性生理机能的影响。 3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
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用工方,现在还不让我上班,我该怎么办
当事人之间因劳务派遣发生劳动争议的,可以自行协商,达成和解协议;协商不成的,可以向调解组织申请调解;调解不成功的,则可以通过仲裁来解决;或者对仲裁结果不满意的,
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花生出差没有法律限制只要你们单位同意就可以充分花生出差没有法律限制,只要你们单位同意就可以,双方协商一致就可以花生出差没有法律限制,只要你们单位同意就可以,双方
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工会主席离职
如果工会主席离职后,单位未按时支付工资,他可以通过以下途径维权:首先,尝试与单位协商解决;其次,向劳动监察部门投诉举报;最后,可以提起劳动仲裁或诉讼。在维权过程
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