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您好，请问在公司工作时突然晕倒，造成脑梗塞，算不算工伤
更新时间：2022-10-20 03:05:00
问题描述：
您好，请问在公司工作时突然晕倒，造成脑梗塞，算不算工伤
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如果在上班时间突发急性脑梗引起死亡或者48小时之内抢救无效死亡的视同工伤。《
工伤保险条例
》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
2022-10-20 03:02:44
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上班时间突发脑溢血算工伤吗，工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；等等
2022-10-20 03:04:24
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可以申请工伤鉴定，根据鉴定结果确定
2022-10-20 03:05:00
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上班期间发生的脑梗塞，算不算工伤啊
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你好，请问在公司开会，散会时摔倒，脑出血，算不算工伤？
你好，在工作岗位上突发脑出血，需要根据引起的原因是否与工作有关，如果与工作有关，比如长期加班或意外造成的可认定工伤，认定工伤后主张赔偿。
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上班时突发脑溢血死亡算不算工伤吗
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因工作应酬的导致酒精中毒的属于工伤吗
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请问，工作时间突发脑出血算不算工伤
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请问在单位工作时间突发脑出血，算工伤吗？
你好，在工作岗位上突发脑出血，需要根据引起的原因是否与工作有关，如果与工作有关，比如长期加班或意外造成的可认定工伤，认定工伤后主张赔偿。
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你好请问在工厂岗位晕倒脑溢血算工伤吗
你好，上班时间因为工作属于工伤
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请问我在工作中突发心梗，算工伤吗
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