企业强制加班加班时间不到岗,正常工作时间到岗,还扣3天工资,该怎么办?

更新时间:2022-10-20 09:55:55
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企业强制加班 加班时间不到岗,正常工作时间到岗,还扣3天工资,该怎么办?
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    用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,加班除了要征求工会同意外,还必须得到职工同意,公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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