国家法定节日实习生会有三倍的工资吗？

更新时间：2022-10-20 17:52:00

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国家法定节假日工资三倍工资，指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说，法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算一倍工资

2022-10-20 17:47:21

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农历正月初
一、初
二、初三上班是三倍工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等

2022-10-20 17:50:02

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过年法定节假日是初
一、初
二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；等等

2022-10-20 17:52:00

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在公体法定节日上班，会有三倍工资么？

会有。如单位不支付三倍工资，可先协商，约定支付期限和方式；协商不成可向调解组织请求调解；调解无果可依法申请劳动仲裁或向法院起诉，要求单位支付加班费和赔偿金。

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法定节假日加班三倍工资如何计算

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怎样计算临时工在法定节假日加班的工资？

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一、法定节假日加班三倍工资如何计算 1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资/21.75天/8小时*300%。例如，如果基本工资为每月1500元，则

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