请问离职了还能维护自己得权益吗,是否会不会要求到时候造成的损失要求员工赔偿,如何做才能正确的维护到劳动者的权益
更新时间:2022-10-21 06:46:09
问题描述:
您好,公司当月拖欠员工基本工资10天以上。佣金已拖欠半年,严重影响了员工的正常生活水平。一些无法坚持离开公司的员工,但在离开公司后,佣金被推迟了不到半年。你能在离开公司后保护你的权益吗,还有那些还在办公室的员工用支付佣金的方式开始工作,我一直在等老板开会讨论这件事,但我一直回避了很长时间。公司是否会要求员工赔偿由此造成的损失,如何正确维护
员工权益
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询