你好，我向公司主管请假前20天，他以不批为由旷工，这合法吗？

更新时间：2022-10-21 10:12:10

问题描述：

你好，我向公司主管请假前20天，他以不批为由旷工，这合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助251733 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

休息休假是员工的一项权利，对于请假公司不批的情况要分类看待，如果请的是病假、婚假、产假、丧假、计生假、年休假这些假别，如果公司以各种理由不审批，也可以放心休息。但是对于事假还是要慎重对待

2022-10-21 10:07:04

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1439229 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

可以向劳动局投诉的

2022-10-21 10:09:05

点赞
找法网咨询顾问
已帮助305266 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

2022-10-21 10:12:10

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

星期天不去上班，请假不批，算旷工吗

星期天不去上班，请假不批，算旷工吗

您好，我想请问下公司把我的正常请假改成旷工，然后算我自离了，这违法吗

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗

员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗

员工请假不批算旷工吗

员工请假不批算旷工吗

你好，公司不忙强制员工休假一个月，合法吗？

不管被公司放假的行为如何认定，只要自己没有签署放弃工资等不利证明，公司没有按时足额发放工资的，也是一种严重侵害劳动者权益的违法行为

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请假不批算旷工吗？

请假不批算旷工吗？

你好，我在工厂工作。过年到现在，工厂说我请假179.5小时，不批假，旷工，这样合理吗？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好！本人在物业公司上班，因一岁一个月的小孩发烧，请假不去上班，公司领导不批假，按旷工处理，合法吗？

对于事假，法律规定并不多；属于双方协商解决的范畴，你有必须请假的理由，如果对方没有相应的不给你假的理由，直接按旷工处理，是违法的；

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好！在月底最后一天办离职当天，公司不给算正常出勤，合法吗？

不合法，公司的行为侵犯了你的正当权益

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我向公司组长，主管请了一天假，回去却被当旷工，合理吗

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

你好，我在浙江工作生病请假两天半，厂长不同意来。他说旷工2100是违法的吗？

发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

你好，我向公司请假了什么方式都做了，最后交上去却打我三天旷工算违法吗

旷工属于违反用人单位规章制度的行为，用人单位可以依法扣除当天工资或者依据其制定的规章制度予以处罚，情节严重的，用人单位可以因此与劳动者解除劳动合同。<br />

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

露天煤矿两班倒上12个小时违法吗？

可能违法，建议调整或投诉。如果工作时间超出法定标准，应与雇主协商调整。若无法协商，可向劳动监察部门投诉。同时，保留相关证据，如工时记录、工资单等，以便维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

举报店铺收未成年工有什么奖励吗？

未成年工作劳动法规定的内容：1、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护；2、未成年工人不得从事矿山、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动；3

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

大学生每天兼职8小时以上，每天要求9小时。

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

煤矿井下工人每个月需要在井下工作多少天才能被视为特殊工种

你好，应当计算工龄

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

我在本县城一个火锅打工老板说一天工资100元工作9小时上班后每天都工作10小时以上

准备申请支付令的材料时，你需要提供以下文件：1. 劳动合同或雇佣关系的证明；2. 工资条或工资记录，证明应得工资和实发工资的差异；3. 老板的联系方式和地址，以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校强迫我们去指定单位实习，理由是实习是一门课程

你好，建议协商解决，协商不成的可以向教育局投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们几个跟着私人老板干活，中途中别墅主家给老板些钱，而老板跑了！我人在保定我们是外地打工的还要收费吗

法律分析：如果在工地，不想干了，老板不给钱，可以去劳动部门去投诉他，现在保护农民工这一块，他是不敢做违规的事法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本次人员减少未进行缴费月数核实

为避免类似问题，建议企业加强内部管理，建立规范的缴费月数核实流程。同时，定期进行自查和审计，确保缴费准确无误。在选择处理方式时，应根据具体情况综合考虑效率和准确

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴昭燕律师

近期帮助 26571 人

银行卡支付能追回吗

刚刚

吴昭燕律师

近期帮助 26571 人

那时候我已经怀孕3个多月了。理由是今年不需要员工了。然后我也不懂怀孕辞退得赔偿我。

刚刚

揭志文律师

近期帮助 74993 人

如何收集能证明劳动关系的证据

15秒前

王奎律师

近期帮助 12215 人

民间借贷，我给借款人10万块钱，有担保人的又借10万，银行流水还了10万，这个10万块钱算还谁的

58秒前

纬理律所律师

近期帮助 1072 人

到了合同的约定日期，甲方没有付款

1分钟前

齐晓玲律师

近期帮助 3274 人

我女儿被打脸肿了，去医院做了伤情鉴定，过了几天不肿了，被打已经半个月了，还用做司法鉴定吗

2分钟前

信琅律师

近期帮助 1384 人

朋友群里给我转账，我还没有领就把我给踢了

3分钟前

丘敏律师

近期帮助 15297 人

我不是发了，

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟