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上十二小时班，打瞌睡，被罚款。这种情况合理吗？
更新时间：2022-10-22 15:24:51
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上十二小时班，打瞌睡，被罚款。这种情况合理吗？
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劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚，但前提是公司有处罚依据且是合法制定的
2022-10-22 15:19:55
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
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，如工作服、工资条、工牌证人等。
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