老板说要扣我一个月工资,上班期间没有签有劳动合同。

更新时间:2022-10-22 19:47:01
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我辞职是因为有急事。老板说我将被扣除一个月的工资。我在工作期间没有签订劳动合同
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    未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年
    2022-10-22 19:42:49
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    入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-10-22 19:44:59
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-10-22 19:47:01
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辞职强行离开,没有签订合同,工厂老板说要扣除一个月的工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有签劳动合同辞职,老板说要扣我1000的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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要离职可老板说必须要扣我一个月的工资,没签劳动合同
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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老板没有和我们签劳动合同,扣除工资,压力工资
没签劳动合同用人单位应当支付工资。用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位不签订劳动合同的,依据劳动合同法的规定劳动者可以解除劳动合同或者要求
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老板没有签劳动合同,没有做长期要克扣工资
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你好,店家该情况是不合法的。而且用工单位必须与劳动者签订书面的劳动合同。你可以先行与其进行协商,协商不成可以向劳动机构投诉,或者申请劳动仲裁。您具体是个什么情况
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我上班老板扣工资,没有签劳动合同
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