首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
临时工，进厂一个半月辞职不批怎么办？
更新时间：2022-10-23 03:56:13
问题描述：
临时工， 进厂一个半月 辞职不批怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1223105
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动
合同
。由此，劳动者按照上述规定的程序提出辞职，不需要用人单位批准同意，到期
劳动关系
即解除
2022-10-23 03:49:29
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1955474
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
按照劳动法规定，已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请，不论公司是否批准辞职，到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-10-23 03:53:40
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1823435
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。
2022-10-23 03:56:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
临时工辞职不批怎么办
劳动合同纠纷
770
我在，工厂做满一年半了。辞职不批怎么办？
劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没签劳动合同的临时工现在辞职不批怎么办
劳动合同纠纷
1035
没签合同辞职不批找谁
辞职
510
刚进这家工厂一周，临时工辞职不批怎么办？
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3130
临时工辞工不批怎么办？必须要一个月
1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进工厂做小时工，做了一个月，然后辞职不批怎么办？
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工辞工不批，怎么办？
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进工厂半个月想离职不批怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工辞职不批怎么办？
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做临时工一个月申请辞工厂里不批怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前一个月提交辞职，公司给我按旷工处理合法吗？
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于员工违反公司规定的处理是什么
员工违反公司规定，常见处理方式包括开除、降职和罚款。选择时需综合考虑违规严重程度、员工态度、公司规定及法律法规，确保处理既合法又合理，同时维护公司利益和员工权益
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者主动辞职的话是否能要求单位支付经济补偿金
主动辞职也可要求经济补偿。符合《劳动合同法》规定的情形，如用人单位严重侵权或降低劳动条件等，劳动者可要求经济补偿金。具体操作包括：收集证据、与用人单位协商、向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐饮业春节期间是否有3天法定节假日
春节期间法定节假日的3天不算事假。我国法律规定春节，放假3天，时间为农历正月初一、初二、初三。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期，我能找到他们要赔偿吗？
你好，如果你们没有劳动合同，但是，你们有这个劳动的事实的话，那么，你被公司没有理由的辞退的话，那么，你也是可以向这个公司去索要这个赔偿的，另外，你们可以自己协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在对方保险公司基本判定为十级伤残（肋骨有6根骨折）未交五险一金什么的，这块我们可以向其公司索要什么
你好，根据相关法律规定
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤九级停工留薪延长未满合同到期单位没通知续签可以给单位发被迫解除劳动合同通知书拿经济补偿金吗 劳动
需要赔偿，劳动合同法明确规定，劳动合同到期不同意续签，应当提前一月以书面文件形式通知劳动者，否则需要额外支付一月工资作为赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于深圳解除劳动合同赔偿标准的详细说明
一、深圳公司解雇员工怎么赔偿 1、深圳公司解雇员工的赔偿，需要根据劳动者在该公司的工作年限进行确定。劳动者在该公司的工作年限每满一年，公司就需要向劳动者支付一
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
临夏律师
同城律师：
东乡族自治县律师
广河县律师
和政县律师
积石山县律师
康乐县律师
临夏县律师
永靖县律师
热门推荐：
临时工工龄计算规定
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
临时工辞职申请书
5869人下载
临时工传菜员辞职申请书
5869人下载
最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）
5869人下载
最新临时用工合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
张红涛律师
近期帮助 1154 人
三轮车车祸全责赔偿标准
44秒前
王宁刚律师
近期帮助 8455 人
父母离异父亲找母亲的麻烦
4分钟前
万洪卫律师
近期帮助 1659 人
你好，被别人获取了姓名电话地址有什么危害吗
4分钟前
广东然铨律所律师
近期帮助 10337 人
你好，弟弟跟别人开车，两百元一天，哪知道租车的人是有诈骗行为，一起抓了，会怎么样判
5分钟前
曹怡婷律师
近期帮助 2242 人
网拍属于刷单吗
5分钟前
郭少雄律师
近期帮助 20 人
离婚案怎么收费
5分钟前
郭进律师
近期帮助 40622 人
你好，我想过户换车牌，挂靠公司乱收费，该怎么处理
5分钟前
张全明律师
近期帮助 503 人
你好，请问一下帮别人在银行兑换日元违法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
