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工伤期间，公司只支付基本生活费，不按原工资标准发放怎么办
更新时间：2022-10-23 07:06:18
问题描述：
工伤期间，公司仅支付基本生活费。如果不按原工资标准支付怎么办
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工伤请假，公司是要支付工资的。依据《
工伤保险条例
》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月
2022-10-23 07:00:19
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首先职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤期间单位不发工资的行为属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为
2022-10-23 07:03:41
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工伤赔偿
如果协商不成，带好相关资料到
劳动监察
部门投诉，或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动
仲裁
。
2022-10-23 07:06:18
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