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小时工在上班时上班受伤是工伤吗
更新时间：2022-10-23 12:18:50
问题描述：
小时工在工作中受伤是否属于工伤
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工伤认定实行的是无过错补偿原则，即履行工作职责过程中发生的职业伤害，无论事故的责任是由用人单位、职工还是第三者引起的，也无论用人单位在引起事故上有无过错，受伤害的劳动者主观上有无过失，均应认定为工伤，用人单位都应承担工伤待遇的给付
2022-10-23 12:12:48
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你好！先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项
2022-10-23 12:16:28
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要结合你在事故所负的责任而定
2022-10-23 12:18:50
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