你好,我准备辞快工,但是公司规定要扣%50合法吗?

更新时间:2022-10-23 12:19:31
问题描述:
您好,我很快就要辞职了,但公司扣除50%是否合法?
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    1,要看是否符合劳动者解除劳动合同的情形。如果不符合,那可能要赔偿公司损失。如果符合则没事。 2,扣除20%,要具体看劳动合同是否有相关规定。若没有此类规定,要具体看公司的损失
    2022-10-23 12:13:44
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    您好,原则上单位应依法支付工资,具体要看扣除原因,是否违反规章制度等
    2022-10-23 12:15:56
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-10-23 12:19:31
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你好,我急着辞职,他们扣除我50%的工资,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好,我问一下,就是家里面有急事,现在辞急工还要扣50%,有这样的规定吗?
没有这样的规定,可以申请劳动仲裁,索要双倍工资
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你好,我急辞,公司要扣我未发的50%工资合理吗?
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你好!因为身体原因,我想辞职,工厂扣除50%的工资,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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律师你好,公司员工辞职扣除员土30%合理吗?要怎么违权。
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我现在辞职公司要求扣我工资的30%合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我这边向公司提出了辞职,它说要扣我30%的工资,这样合理吗?
据《关于确立劳动关系有关事项的通知》 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)
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