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以为要待很久,就跟老板说过不去了,过了一个半月,等发工资的时候,老板的意思是说,工资还没结
更新时间:2022-10-24 15:49:16
问题描述:
起初,我请了一周假回家处理事情。后来,事情更麻烦了。我想我会待很长时间,所以我告诉老板不要去。一个半月后,事情解决了。发工资时,老板的意思是我没有征得他的同意就离开了,工资还没有结算
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讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-10-24 15:49:16
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公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗
讨薪
1666
我们之前离职的时候我们公司就给了一个月的工资,可是到发工资的
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
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辞职了,后面老板说等发工资的时候发,现在没心情跟你谈,现在两
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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不知道会吃亏喔!发薪日遇上春节,企业要推迟发工资,违法吗?
工资福利问题解答
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做了20多天,需要辞职,,然后老板说,需要做完两个月才可以给你发这个月的工资,否则没有工资
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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老板不发工资,该怎么办?
工资福利
22438
老板拖欠我工资,但是去到之后老板就不给了,又过了几个月,老板
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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辞职的老板说他可以离开,过了一天,老板让他回来说他没有上个月
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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下个月支付上个月工资是拖欠工资吗?
月工资
24858
那个店里我昨天不想干了,跟老板要工资的时候老板说等到下个月15号再说吧,这个意思。
建议到劳动监察投诉
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定工资,员工何时真正说上话?
劳动动态
4449
我之前在公司上班,效益不好经营不下去了,老板一个半月的工资没发,后面直接说不给了
你好,关于公司不发工资,是可以通过法律途径维权的,请问你是否和公司签订劳动合同呢?公司具体拖欠多少工资呢?目前你已经工作了多久呢?根据法律规定,拖欠工资是属于违
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收支平衡,略有结余
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然后过了一个月,在这个月老板也没有说工作交接给谁,过了一个月我没有交接工作,不发工资
拖欠工资、不发工资或克扣工资,可以通过拨打12333电话向人力资源和社会保障局投诉,或者前往劳动局监察大队进行投诉。如果公司未能按时发放劳动报酬,当事人有权申请
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上班时突然肚子疼得厉害,去向老板请假,老板却不同意,把工资结了,老板说不做了就没得工资了
可以向劳动监察部门投诉。
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过了一段时间我确定不去了,问老板要工资,他又说之前说过不满一个月工作不给工资(排除休息
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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