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月薪6000.不满一个月被辞退，应该要求公司补偿多少钱
更新时间：2022-10-24 17:04:51
问题描述：
您好，月薪是6000。公司在不到一个月的时间内被解雇，应该赔偿多少
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对于员工入职不到半年辞退赔偿多少，双方可以协商，一般的标准是不满半年的，经济补偿金按照半个月工资发放，而赔偿金则为一个月工资，总计也就是一个半月的工资。员工对赔偿金额有异议的，还可以申请
劳动仲裁
2022-10-24 17:00:34
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试用期被辞退补偿多少视情况而定，如果试用期辞退劳动者，有《
劳动合同法
》第38条，第42条规定的情形时，劳动者可以要求经济补偿；除此之外，用人单位试用期辞退劳动者的均不能要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-10-24 17:01:12
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协商不成可以申请劳动
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2022-10-24 17:04:51
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