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劳动合同纠纷
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公司没有签订劳动合同,想辞职,可以直接走吗?
更新时间:2022-10-25 14:08:38
问题描述:
该公司尚未签订劳动
合同
。如果你想辞职,你能直接去吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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一般情况下,签订正式劳动合同是不可以随便离职的,只有出现法定解除劳动合同的情形时,劳动者才可以立即走人
2022-10-25 14:04:01
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劳动纠纷律师团队
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什么 时候进去公司的呢
2022-10-25 14:07:00
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劳动纠纷律师团队
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-10-25 14:08:38
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没签订劳动合同,可以直接辞职走人吗
劳动合同纠纷
2800
没有与公司签订劳动合同,辞职可以直接走人吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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签了一年劳动合同,但未满一个月,可以辞职吗?
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与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
劳动合同纠纷
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没签劳动合同,今天提出了辞职,可以直接走吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
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工作23天想辞职,没有签订劳动合同,可以直接去吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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工作一年半没签劳动合同,现在想辞职可以直接去吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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没有签劳动合同,要辞职,可以直接走嘛
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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想辞职可以直接走吗,没有签合同的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
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公司没签合同想辞职可以直接走吗?
可以,方便告知你是什么单位吗?不签劳动合同可以申请补偿的
全部5个答案 >
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公司没有签劳动合同,要辞职可以直接走吗?
辞职需要提前通知公司,跟签不签合同没关系。
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职业高中实习需要几个月?
你好,要看学校是如何规定的
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怎样在不签订劳动合同的情况下保护个人权益?
单位不签劳动合同,劳动者应通过协商、申请调解、仲裁等方式来维护自己的权益,要求单位及时签约;如果已经超过一个月,则可要求单位每月向其支付双倍的工资,但最多支付十
全部1个答案 >
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现在被发现了,现在我已经离职了,公司起诉我会坐牢吗?
积极偿还。争取从轻处理
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在工厂当学徒被解雇三个多月后,是否有任何补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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现在学校要求签订实习协议,但我认为自主实习学校要求签订合同。签完合同一定要和学校一起实习吗?
可以签订实习协议或三方协议,建议对实习生实习期间可能出现的人身伤害赔偿问题和办理商业保险问题事先做出明确约定
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现在公司要辞退我,说把我已休的5天年假按工资扣掉。合法吗,在深圳
劳动者被辞退后如果因本人原因给用人单位造成经济损失的,还扣工资。但单位每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果未给单位造成经济损失的,则一般不会扣工资
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学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
可以向劳动局投诉
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‘现在我可以向厂方申请补偿吗?
你好马上回复你解决问题x
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