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临时雇佣关系中雇员在上班途中遭遇交通事故受伤，雇主是否要承担赔偿责任。

更新时间：2022-10-25 21:20:19
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如果临时雇佣关系中的雇员在上班途中发生交通事故受伤，雇主是否应承担赔偿责任。
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    如果司机是在从事雇佣活动中发生交通事故遭受人身损害的，雇主应承担赔偿责任。如果此次事故由第三方肇事者承担相应的责任，司机可向第三方肇事者主张相应的赔偿，也可以请求雇主承担赔偿责任。
    如果雇主因此承担相应的赔偿责任后，可向第三方肇事者进行追偿
    2022-10-25 21:14:32
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    根据法律规定，雇员在雇佣关系中受伤，可以主张的赔偿项目包括医疗费、误工费、伤残赔偿金、护理费、交通费、住宿费等。
    1、雇主损害赔偿纠纷：雇主对雇员在执行职务中造成第三人损害依法应承担的责任
    2、雇员受害赔偿纠纷：雇员在完成雇主所交付的工作任务中，使自己遭受损害，雇主因此而承担的民事责任
    2022-10-25 21:18:43
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    企业职工工伤赔偿是基于对职工人身造成伤害后应承担的赔偿责任而设立的一种法律制度。
    2022-10-25 21:20:19
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