上班时间被外来人打了,算不算工伤,公司说不管,怎么办?

更新时间:2022-10-26 07:40:04
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如果您在工作时间被外人殴打,是否属于工伤?该公司表示不在乎。你应该怎么做?
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    工作时间打架不属于工伤,根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等等
    2022-10-26 07:34:53
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    伤情如何呢?有没有报警
    2022-10-26 07:37:39
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    如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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我在上班的时候被人打了,算不算工伤。
员工打架受伤如果被认定为工伤,则和公司有关系,可以享受工伤待遇,还可以要求加害人进行侵权损害赔偿,如果不认定为工伤,员工只能要求加害人给予赔偿。<br/&
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工伤认定不通过怎么办
工伤认定不通过怎么办
工伤认定资讯
员工上班时间被客人打伤了,领导不说什么,也不怎么管,算工伤吗?
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;患职
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工作时间受伤了算工伤吗,老板说不算我应该怎么办
你好,这个有没有合同,有没有证据
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我在上班时间被下属打伤,算不算工伤?
你好,你们可以协商解决, 协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快到工伤认定科和劳动能力鉴定科申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单
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我在上班时间,挪风扇打到手了,算不算工伤
根据你的描述,属于工伤,应当要求单位协助办理工伤认定,依法享受工伤保险待遇。
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欠条有效期限是多久
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民间借贷 60
在上班期间,被别人殴打,手指受伤,算不算工伤呢公司领导不管,我现在应该怎么办
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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在工作期间被狗咬伤公司不给算工伤,该怎么办。
你好,属于工伤。建议搜集,固定你是在工作期间被狗咬伤的相关证据,以备不时之需。
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该员工在上班的路上摔倒在自行车上,脚骨折。是否应该赔偿
在工作期间造成骨折的可以申请工伤认定,如果确认为工伤的话,由用人单位承担赔偿责任,如果缴了社保的话,由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话,需要自己承担责任或
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劳动鉴定书出来后工伤保险赔多少
工伤赔偿处理方式包括自行协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑赔偿金额大小、争议复杂性及自身情况,选择最适合的方式。
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欠条是几年有效期限
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民间借贷 20
我十级工伤能陪我多少钱?
十级工伤赔偿包括多项费用。操作时需先申请工伤认定,再依据《工伤保险条例》申领一次性伤残补助金。医疗费按实际报销。解约后,申领一次性工伤医疗和伤残就业补助金。
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工伤鉴定十级伤残,但是实际上一足拇指指间关节僵直于功能位,符合九级伤残
在申请重新鉴定时,您需要注意以下几点:首先,确保提供的医疗证明和证据真实、完整,能够充分证明您的实际伤残程度;其次,了解重新鉴定的申请流程和时限,确保在规定时间
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欠条是几年过诉讼期
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民间借贷 25
下班时间在路上骑车摔伤了,怎么向用人单位申请赔偿?
下班骑车摔伤,申请工伤赔偿。需准备工伤认定材料,包括申请表、劳动合同等。如认定为工伤,可获得相应赔偿。若不符工伤条件,可与单位协商或诉诸法律。及时处理,保障权益
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就是我老板有个和静县的工伤案件,想找合作,你这边有意愿吗若合作大概费用是多少呢?
职工因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)报经办机构同意,到统筹地区以外
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我是房主,包头的工人员受伤我承担多少责任
工人意外受伤,包工头应承担全部的赔偿责任。  如果发包人明知包工人没有资质或者安全生产条件的,还给予发包,应与包工头承担连带的赔偿责任。 法律依据:《最高人民法
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公司申请了工伤鉴定,下一步该走工伤哪个步骤?
法律分析: 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请 2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤
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