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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资
更新时间：2022-10-26 09:13:03
问题描述：
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资
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支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬
2022-10-26 09:10:20
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《劳动法》规定——安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。由此可见，劳动者在工作日加班以及法定节假日加班，用人单位必须支付加班费
2022-10-26 09:10:36
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
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委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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