你好,我昨天才提交辞职申请。今天老板通知我交工作,周五离职。我要求的是下个月离开。公司违法吗?

更新时间:2022-10-26 14:56:26
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你好,我昨天才提交辞职申请。今天老板通知我交工作,周五离职。我要求的是下个月离开。公司违法吗?
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    公司规定离职需要提前30天是合理的,单位拖欠工资是不合法的,建议去当地的劳动监察大队投诉
    2022-10-26 14:51:19
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    建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁要求要求按照正确合理的程序办理你的离职手续
    2022-10-26 14:54:54
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    你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
    2022-10-26 14:56:26
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你好,正式员工,我已经提交了离职,离职报告已经批准了,提前15天离职,公司没有面对面交接,我可以在规
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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你好,我本周一提出辞职。试用期间,上司要求招聘人员后才能交接工作,下周一必须去新公司。这周五可以离开
员工如果以书面形式提出辞职申请,即使领导不批,一个月后也可以走人,但需要依法办理好工作交接。如果是在试用期的,要提前三日通知单位辞职,在三日后可以走人。
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单位离职后,能不能得到公司的赔偿
可以协商,或者去劳动部门投诉
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工地上了十几天班,就被开除了可以要求赔偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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您好,我昨天签了合同,但是还没有开始上班,我可以直接不干了吗,会不会对我后面的工作有影响
法律分析:直接不去上班算违约。签合同之后就建立劳动关系,员工就要按照用人单位的规章制度上班,签了合同不去上班是违法行为,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可
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调岗了我不式合离职单签了怎么办
申请劳动仲裁要求补偿金
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我是深圳这边上班的,现在公司要跨市搬厂有赔偿吗?
法律分析:工厂在本市内搬迁的,如果劳动合同继续履行的,肯定是没有补偿的。如果员工因此与单位解除劳动合同的,同城搬迁的情况一般也没有补偿,但这并不是以一定的,
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