在个人工作中,没有签订劳动合同,拒绝支付工资。多次要求说没有,没有工资单考勤表,也没有借据。如何处理这种情况

更新时间:2022-10-27 06:28:12
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在个人工作中,没有签订劳动合同,拒绝支付工资。多次要求说没有,没有工资单考勤表,也没有借据。如何处理这种情况
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    首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为证据使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
    2022-10-27 06:22:37
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    劳动合同中对于劳动报酬未明确约定的应当协商解决,有集体合同的按集体合同标准,按单位同岗位同工同酬,《劳动合同法》第十八条,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定
    2022-10-27 06:26:56
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    没签劳动合同这样来讨薪:
    1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。
    2、采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
    3、收集相关证据,如工资条,打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明劳动者存在劳动关系的证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;委托律师进行追讨,通过律师进行调解,调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
    2022-10-27 06:28:12
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没有和用人单位签订劳动合同,也没有办法提供工资表,和考勤表,
没有签订劳动合同和拖欠工资的处理方法:可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交可以证明存在劳动关系的证据,如考勤记录等,同时要求支付足额的劳动报酬,由仲裁委员
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没有签订合同和欠条每次要都会往后拖,而且在上班期间也存在到发
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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公司拖欠工资一年,社会保障近一年,但签订的合同没有给我,只有
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好,老板有钱买车,但没有钱支付工资。在此期间,他没有回电话
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未签订劳动合同,口头约定工资为2000月,至今未收到任何工资报酬,没说不给。这种情况我该怎么做呢?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我是一个在私人老板打工,老板没有明确给出工资方案,也没有签订劳动合同的,这种情况下我该怎么办呢
你好,疫情期间不得克扣工资,不得辞退或变相辞退。属于停工停产是需要给付工资的,变相解聘可以主张经济补偿金,后续拖欠工资可向劳动局投诉。
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没有签劳动合同,三月份的工资合记八千块,至今未支付给我,我问老板直接说不给。这种情况应该怎么解决,!
你好,你现在还在这个单位上班吗?干了多久?为什么不支付给你了?可以委托律师帮你申请劳动仲裁。
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