你好,我想问一下,这个月我在这家工厂只休息了一天,基本上每天工作12个小时是否违法

更新时间:2022-10-27 10:37:57
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你好,我想问一下,这个月我在这家工厂只休息了一天,基本上每天工作12个小时是否违法
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    可以与单位协商解决,要求公司支付加班工资;如果协商不成,可以申请劳动仲裁
    2022-10-27 10:33:16
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    你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022-10-27 10:37:57
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你好现在我工作的厂每天十二小时两班倒的工作每个月只能休息两天
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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你好!我公司每个班上25.6个小時,上一天休息一天是否合法
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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你律师,我在石场打工,每天工作12小时,一个月又没有体息日,
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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你好,每天工作12个小时却给11个小时的工资这样合法吗,公司说有一个小时是吃饭时间
一天上班12小时一般是违法的。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动
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你好,我们每天至少工作12个小时是违法的吗?
这个是不合法的,根据劳动法的规定,劳动者的每天工作时间不得超过八小时,每周工作过不得超过四十四小时,一天工作14小时很明显超过8小时,违反了劳动法的相关规定。&
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你好,我的公司一周工作六天,早九晚六,中午休息一小时,是否违反规定
你好,休息休假管理制度如下: 1. 对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论
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你好,在超市上班每天工作13个小时,全年无休违反劳动法吗
您好!可以要求单位补缴社保,超过法定工作时间,您可以主张加班费。建议协商,协商不成可申请劳动仲裁维权
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我在给别人打工,一天要工作到九个小时啊,每个月只休息两天,这样的工作时间对吗?合法吗?
非全日制用工,也是有休息日的。劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。而其他的时间一般就都是员工的休息时间。&l
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