你好,我想问一下,这个月我在这家工厂只休息了一天,基本上每天工作12个小时是否违法

更新时间:2022-10-27 10:37:57
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    可以与单位协商解决,要求公司支付加班工资;如果协商不成,可以申请劳动仲裁
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    你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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你好!我公司每个班上25.6个小時,上一天休息一天是否合法
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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好外卖,然后不想跑了
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