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你好。我这个厂要过年了工资要压一个月这样合法吗？
更新时间：2022-10-27 13:17:52
问题描述：
你好我的工厂在新年后压一个月的工资合法吗？
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动
合同
是如何约定的
2022-10-27 13:16:18
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可以向劳动局投诉的
2022-10-27 13:17:52
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离职了老板要压一个月工资合法吗
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您好，年底老板要压一个月工资过年回来在发，这合法吗？
工资年底才结算是不合法的。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
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辞职工资要一个月后发合法吗
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压工资一个月合法吗
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你好，我想请问一下，在酒店销售部上班，工资要压一个月在发，这样合法吗？
月平均工资包括劳动者的基本工资、一个月的劳动奖励金、提成等；用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，工资应当以货币形式按月支付给劳
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律师你好，厂里停线让我们在家等通知，还压一个月工资，这样合法吗
建议到劳动局投诉
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你好，快过年老板说要压一个月月工资，怕我们明年不来干了，这样合法吗
用人单位将员工的工资压一个月一般是不合法的。工资应当在用人单位与劳动者约定的日期支付；如遇节假日或休息日的，用人单位还应提前支付工资给员工。
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月底走人提前说了，还要压一个月工资这个合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我去做暑期工作，我说我两个月后才能拿回来。现在还不到两个月或一个月。押金还能回来吗？
你好，这种情况最好协商解决
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我在工地干活干了七天点工，本来说好了400百，结工资时候开三百
如果雇主拖欠工资，您可以先尝试与雇主沟通，要求其按时支付。若沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉举报，或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时，请准备好相关证据材料，如工资
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说报销车费离职，不到一个月就不报销了
你好，可以到劳动监察大队去投诉
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一天上班10小时才50块
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在假期期间进了一家电子厂厂里面给交了三个月的社保影响本科入学还有本科毕业以后找工作吗
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