工伤认定需要哪些流程和资料

更新时间：2022-10-28 15:46:02

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工伤认定需要哪些流程和资料

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认定工伤需要下列资料：用人单位的营业执照、法定代表人或负责人的身份证明；工伤员工的身份证明；工伤认定申请表；能证明劳动关系的材料；以及医疗机构依法出具的诊断证明或职业病诊断证明等。
法律依据：
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

2022-10-28 15:42:26

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申请工伤认定的程序如下：单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；社会保险限制部门决定是否受理；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。申请工伤认定需要的材料：工伤认定申请表；证明存在劳动关系的材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
法律依据：《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

2022-10-28 15:44:03

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申请工伤认定的程序如下：单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；社会保险限制部门决定是否受理；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。申请工伤认定需要的材料：工伤认定申请表；证明存在劳动关系的材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
法律依据：《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

2022-10-28 15:44:03

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工伤认定程序：单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；社会保险限制部门决定是否受理；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。申请工伤认定需要条件的材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

2022-10-28 15:46:02

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