首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
厂中介乱扣工资
更新时间:2022-10-28 19:20:20
问题描述:
厂中介乱扣工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
703020
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
中介扣工资报警没用。中介扣工资属于劳资纠纷,不在公安机关职能管辖范围之内。中介无故克扣工资的,劳动者可向
劳动监察
大队举报;劳动者违反用人单位的规章制度的,中介可以克扣工资但必须少于劳动者当月工资的20%。
法律依据:
《
工资支付暂行规定
》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-10-28 19:16:07
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
354508
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位乱扣员工工资,员工可以采取申请调解、提起
劳动仲裁
、起诉或者与单位协商的方式来处理。工资应当以货币形式足额进行支付,单位不得无故克扣或拖欠。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022-10-28 19:18:03
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
91330
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工厂乱扣工资,员工可以通过下列方式来维权:向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令员工改正;向调解组织申请调解;依法向劳动者争议
仲裁
委员会申请仲裁;或者不服裁决的,依法起诉等。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
2022-10-28 19:20:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签合同老板乱扣工资
3090
工地上老板拖欠工资,结工资时乱扣费用
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板可以随意扣工资吗
劳动合同纠纷
427
实习生工资扣税是怎么扣的?
工资税怎么扣
中介乱扣工资,商业保险一个月268
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位可以随便扣绩效工资吗?
薪级绩效工资
中介不给工资,恶心扣工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中介公司乱克扣工资
你好,公司乱扣工资可以起诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中介拖工资,克扣工资
中介扣工资报警没用。中介扣工资属于劳资纠纷,不在公安机关职能管辖范围之内。中介无故克扣工资的,劳动者可向劳动监察大队举报;劳动者违反用人单位的规章制度的,中介可
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中介克扣工资,乱收费
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中介拖欠工资,克扣工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被老板解雇了。我能退还押金吗?
通常按照合同情况处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期为6个月,3个月后可以辞职吗?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经常放假。公司应该赔偿吗?
一、公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗1、公司违反劳动法员工辞职通常能获得补偿。违法辞退员工应该给予以下补偿:(1)经济补偿金,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
续签三次算不算终身合同
法律分析:按照固定的续签合同来说,头一次是3年,往后3年续签,再往后可以选择继续3年,还是长期合同。在不发生大的劳动纠纷时,合同长短没有太大的争议。 法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有签订奶茶店的劳动合同,我可以申请仲裁吗?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
发最低的工资,还一天不按时的抽查职工在不在岗,变向的要职工提出辞职申请,我们该怎么办?
1、在工厂上班辞职不批,可以向当地劳动监察大队投诉。 2、法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我在网上起诉追索劳动报酬,法院立案成劳务合同纠纷,是什么意思?谢谢
追索劳动报酬纠纷属于劳动争议,适用劳动仲裁前置,应当先仲裁。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼;逾期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
奶茶店工作,
法律分析:在奶茶店上班要签合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
长治律师
同城律师:
上党区律师
长子县律师
壶关县律师
黎城县律师
潞城区律师
平顺县律师
沁县律师
沁源县律师
屯留区律师
武乡县律师
襄垣县律师
潞州区律师
律师解答动态
8分钟前
李杰律师
近期帮助 1072 人
律师我老公家暴钱从十几年就没有交钱在里了我向县法院诉讼书交了我家房子他没有出一分钱法管判给男人的房子
11分钟前
李杰律师
近期帮助 1072 人
工伤医疗报销费给用人单位还是个人
19分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8424 人
老板拖欠工资
19分钟前
石健伟律师
近期帮助 18620 人
厂里面扣的水电费太多了,怎么投诉
23分钟前
石健伟律师
近期帮助 18620 人
被黑心商家骗了
31分钟前
石健伟律师
近期帮助 18620 人
中介合同三个月,厂这边两个月,我干了一个多月,我要转正,中介那边会不会扣钱?
32分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35415 人
我租外卖车用了没五个小时我不做了要赔违约金吗
32分钟前
石健伟律师
近期帮助 18620 人
现在我是8级工伤,4级伤残。公司以竞聘上岗唯由,我4年没上班了,可以调岗降薪吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询