已经申请劳动仲裁了(拖欠我一个月工资,没签合同双倍工资赔偿),要提交那些证据

更新时间:2022-10-29 05:28:02
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已经申请劳动仲裁了(拖欠我一个月工资,没签合同双倍工资赔偿),要提交那些证据
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    提出拖欠工资仲裁要提供下列材料:用人单位与劳动者的身份证明材料;劳动合同书;书面的劳动仲裁申请书;按对方人数准备的申请书副本;以及工资条、证人证言等证据。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
    发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
    与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    第二十七条
    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
    仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
    2022-10-29 05:26:08
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    用人单位拖欠工资,劳动者可以书写好劳动仲裁申请书、按对方人数准备好申请书副本,并且依法收集好能证明本人主张的证据资料,之后在仲裁时效期间内及时申请劳动仲裁,请求仲裁机构予以裁决。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
    发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
    与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    第二十七条
    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
    仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

    仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
    2022-10-29 05:28:02
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    关于拖欠工资申请仲裁的证据一般由用人单位提供。根据法律规定,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
    发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
    与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    第三十九条
    当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。

    劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
    2022-10-29 05:28:02
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公司未签订劳动合同,被申请仲裁,要求支付双倍工资,工资标准是什么
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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你在这里接受劳动仲裁委托吗?老板已经一年多没有签订劳动合同了。我想申请11个月的双倍工资
您好!1、在试用期辞职,需提前3天通知用人单位,最好以书面的形式通知,自己做好备份或者当面提交时进行录音等,以便有证据证明履行了辞职程序;2、没有签劳动合同,可
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我申请了劳动仲裁欠工资及不签劳动合同赔偿双倍工资,还有不交社保。我还需要提供什么证据更有胜算?
依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条规定: “劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不
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没有签订劳动合同辞退员工,仲裁都可以要求那些赔偿,目前欠工资26天
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体
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因欠薪,未签劳动合同,仲裁裁定书确认债务,债务形成的时间是什么时候?
常见的处理方式包括协商、调解和仲裁。选择时应考虑效率、成本和证据情况。协商快速但可能无果;调解中立第三方介入,较协商更正式;仲裁具有法律约束力,适合证据充分且争
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1315
公司拖欠员工工资,我能做什么?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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在一家公司工作签订代理合同,不发工资该怎么办?
你好,可以向劳动检查大队投诉要求支付或者直接申请劳动仲裁处理
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我是医院见习生但是他在昨天把我辞退了上了五天班在休息日把我辞退这个休息日的工资我怎么算
被公司辞退,常见处理方式有申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时,需考虑自身证据充分性、时间成本等因素。若证据充分且希望快速解决,可选劳动仲裁;若需更专业法
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乡政府欠个体工商户货款
若乡政府欠个体工商户货款超过了诉讼时效,仍可以尝试以下途径维权:1. 与乡政府协商,尝试达成还款协议。2. 向相关部门或上级政府反映情况,寻求帮助。3. 考虑通
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你好,我工资入职的时候压了半个月,那离职的时候是按照入职的时候压的给我,还是按照工资一半现在的给我啊
离职时工资应按实际应发数额支付。如遇拖欠,可选择向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或法律诉讼等方式维权。
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