首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
节假日加班我们公司支付的是市最低工资倍数,不是实际工资的双倍三倍,这符合劳动法吗合劳动法吗?
更新时间:2022-10-29 15:16:02
问题描述:
节假日加班我们公司支付的是市最低工资倍数,不是实际工资的双倍三倍,这符合劳动法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
411383
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
职工节假日的加班工资的支付标准:如果职工在法定节假日加班的,单位支付的加班工资不低于其日常工资的三倍;如果职工在其他休息日加班且没有补休的,单位支付的加班工资不得低于其日常工资的两倍。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动法
》第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
2022-10-29 15:12:07
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1020502
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位在法定节假日要求劳动者加班,没有三倍工资是违法的。但如果是在法定节假日的休息日中安排劳动者加班,则只要至少支付双倍的工资或者为劳动者安排补休。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
2022-10-29 15:14:02
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
342038
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者在国家的法定节假日加班,用人单位应当按照不低于其日工资的百分之三百的标准来计算工资;如果是在法定节假日的休息日加班且没有补休的,应当按照不低于其工资的百分之二百的标准来计算工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
2022-10-29 15:16:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
国家劳动法双休日是双倍工资吗
劳动合同纠纷
2035
我的工厂不遵守劳动法,法定节假日工作有三倍的工资吗?
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法加班如何算
劳动法加班
节假日上班是三倍工资还是双倍
劳动合同纠纷
4630
国定假加班三倍工资补偿,三倍工资是基本工资吗?拿三倍工资不补休,这符合国家规定吗?
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签合同节假日无效吗
民法典
723
元旦节是国家规定节假日,我们公司还要上班。也没有双倍工资,公司所以违背劳动法吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果按照劳动法工资应该是三倍或者是补休天的是吗?公司这样做算是违反了劳动法吗??
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们在一家公司上班,劳动法规定周末加班工资是二倍,公司只给1.5倍,是否违背劳动法?
根据我国劳动法相关法规规定,第四章工作时间和休息休假: 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法节假日加班费,我们公司节假日的工资是按照最低基本工资来算的三倍这是违反劳动法的吗?然后平时加班
加班应当是有加班费的,请假扣减的工资不符合规定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2600
公司把所有职工的基本工资调到最低,节假日虽付三倍的工资,加班费按基本工资付,公司合法吗?
您好,不合理的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1890
我们单位支付节假日三倍工资按基本工资除以30天来计算,这样符合劳动法吗?
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们的车在施工现场拉土方,老板恶意拖欠运费
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1345
。就是我一个厂里上班,因为是学生工,所以她压了我一个半个月工资,请问我怎么才要的回来?
针对压工资问题,常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。你可以根据实际情况选择合适的方式,如先尝试与用人单位沟通,无果后再考虑投诉或
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1215
但是休息四天的工资被扣了,这合理吗?你能向劳动局投诉吗?你没有签劳动合同。这会被接受吗?
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1020
经理现在让我星期六星期天双休,而且每天不安排事情给我,我的事已经让其他人接手?
如果公司真的想辞退您,首先请确保您了解公司的辞退政策和程序。同时,保留所有与辞退相关的书面沟通记录。在接到辞退通知后,您可以咨询律师或法律援助机构,了解您的权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
955
请问餐厅三天试用期,工作两天就辞职了,有没有工资
您好,可向劳动局申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司从工资中抽取费用
法律分析:用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资6000月休4天.但我上11天,工资怎么算
针对您的咨询,工资计算方式一般按照日工资乘以实际工作天数,加班则按法律规定支付加班费。选择处理方式时,应优先考虑与用人单位协商解决,如无法达成一致,可寻求劳动仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,之前公司倒闭了,欠我7000多工资,我只有钉钉打卡可以起诉吗
可以起诉或申请仲裁。选择起诉时,需准备充分的证据并向法院递交起诉状。若双方约定了仲裁,也可申请仲裁解决纠纷,仲裁结果具有法律约束力,可依法执行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
信阳律师
信阳找律师
信阳劳动纠纷律师
同城律师:
固始县律师
光山县律师
淮滨县律师
罗山县律师
商城县律师
息县律师
新县律师
潢川县律师
浉河区律师
平桥区律师
专业律师:
信阳房产纠纷律师
信阳公司法律师
信阳合同纠纷律师
信阳婚姻家庭律师
信阳交通事故律师
信阳劳动纠纷律师
信阳刑事辩护律师
信阳债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
新劳动法的合同范本
5869人下载
个人所得税退税申请书
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
贺鸿德律师
近期帮助 196 人
有人发我的照片在快手诋毁我辱骂我这种我应该怎么办
1分钟前
程杰律师
近期帮助 28251 人
前公司拖欠工资,已调解胜诉,现在本人不在杭州想找律师申请法院执行
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 74270 人
你好请问我被骗1000元在派出所立案了想起诉他但是我在学校没办法到法院起诉应该怎么办
2分钟前
福建衡推律师
近期帮助 7570 人
开设赌场被抓了在拘留所现在我们应该怎么办
3分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 26358 人
明知道我没人证还租车给我,我现在不租了,怎么办,还要交违约金
3分钟前
福建衡推律师
近期帮助 7570 人
你好,如果女方要离婚,男方不肯离婚能怎么办
3分钟前
广东凡天律所律师
近期帮助 25608 人
离婚男方不愿意签字要怎么办
6分钟前
徐婕律师
近期帮助 75780 人
我公司中标一采购项目标,是否设置,请问我承担怎样的责任。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询