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公休算缺勤天数吗？

更新时间：2022-10-29 20:06:12
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公休算缺勤天数吗？
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    如果劳动者单休，其日工资=月标准工资÷平均法定工作天数，在这种计算方法下，公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。日工资=月标准工资÷30，在这种计算方法下，公休日、法定节假日缺勤计算为缺勤天数。
    单休时每个月的应出勤天数是不一样的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条
    国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
    第三十八条
    用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
    第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2022-10-29 20:06:11
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