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生育金还能要到吗给到六千、公司扣着不给、但是怀孕期间每个月公司都给工资的,生育金还能要到吗?
更新时间:2019-04-20 12:56:26
问题描述:
生育金报下来了、公司扣着不给、但是怀孕期间每个月公司都给工资的,每个月给到六千、生育金还能要到吗给到六千、生育金还能要到吗?生育金报下来了、公司扣着不给、但是怀孕期间每个月公司都给工资的,每个月给到六千、生育金还能要到吗?
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产假是可以带薪休假的,公司行为涉嫌违法,建议先和对方协商,实在不行可以向
劳动监察
大队反映情况或者申请
劳动仲裁
以及提起劳动诉讼。先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动
仲裁
,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2019-04-20 12:50:39
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《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度,即在债务人丧失清偿能力时,由法院强制执行其全部财产,公平清偿全体债权人的法律制度。破产概念专指破产清算制度,即对债务人宣告破产、清算还债的法律制度。
公司要是申请破产,一般情况下应该先还银行贷款,,之后的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,才支付工人工资。
对于银行贷款,正常情况下都已由对公司的财产对其设置了抵押,银行对抵押财产具有优先受偿权,这些被抵押财产不属于破产财产,法院
拍卖
抵押财产所得也优先支付给具有
抵押权
的银行,剩下的财产才属于破产财产,再按《
中华人民共和国企业破产法
》的规定进行分配。
当然,如果银行的贷款没有抵押,则属于普通破产债权,要先付工人工资后才还银行贷款。
2019-04-20 12:54:38
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劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的
劳动争议
仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
《
中华人民共和国劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣 或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2019-04-20 12:56:26
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