员工晚上加完班,走出店门口摔伤了,店里面有责任没有

更新时间:2022-11-01 10:16:05
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员工晚上加完班,走出店门口摔伤了,店里面有责任没有
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    员工受伤是不适用侵权责任法的相关规定的,其应当适用我国民法典的相关规定。我国《民法典》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
    法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
    造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    2022-11-01 10:12:30
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    员工下班途中自己摔伤公司没有责任。若是在常规上下班路线中,劳动者发生非本人主要责任的交通事故的,应当认定为工伤。根据相关法律规定,用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。
    法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2022-11-01 10:14:03
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    雇员摔伤伤及旁人的,由接受劳务的一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

    法律依据:
    《民法典》第一千一百九十二条
    个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
    接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
    接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
    2022-11-01 10:16:05
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客人在店里摔伤店方有责任吗
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人身损害赔偿 2705
上班期间摔倒了,把手摔骨折了,公司有没有责任
员工下班途中自己摔伤公司是不用承担任何责任的,因为这并不会被认定为工伤。若是在常规上下班路线中,发生非本人主要责任的交通事故的,则属于工伤。
全部4个答案 >
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在商场内走路摔伤了商场有责任吗
在商场内走路摔伤了商场有责任吗
其他损害赔偿案例 5207
员工下班过后在外面摔伤工厂有责任吗
下班途中摔倒不是工伤。在上下班途中,只有受到不是本人原因导致的交通事故,才可认定为工伤。至于员工自己不慎摔倒的,应当由员工本人自行承担责任。<br/&gt
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工人在工地下班,晚上摔倒,老板有责任吗?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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工人下班后,出门玩淹死了,公司有没有责任
与工作无关,发生意外事故公司没有责任
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顾客就餐时受伤饭店有无责任?
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违反安全保障义务的侵权责任 33536
我下班骑车摔了,厂里有没有责任
如果是你的主要责任,一般用人单位没有的。
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就餐时摔倒饭店有无责任?
就餐时摔倒饭店有无责任?
消费维权案例 9659
工人晚上下班后去工地食堂吃饭摔了工地上有没有责任
在建筑工地上受伤赔偿标准是什么? 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×
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在员工宿舍早上起床上厕所的时候摔伤了。公司有责任吗。
在工作场所受伤的一般认定为工伤,用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故道伤害的; (二)
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去上班在工厂宿舍门口摔伤了老板有没有责任
首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件: 1、职工与用人单位必须存在劳动关系; 2、职工必须有
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有一个员工下班不回家中午在店里休息然后上厕所摔到手了,有没有责任呢
您好,建议先找律师咨询详细情况,先做一下具体分析
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