医院医生开了3个月10天的病假,保险公司说只能赔一个半月的误工费

更新时间:2022-11-01 12:08:03
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    2022-11-01 12:04:35
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    医疗期的误工费计算方式如下:员工有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照该地上一年度职工年平均工资计算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
    符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

    企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条
    医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

    医疗事故处理条例》第五十条
    医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:
    (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
    2022-11-01 12:06:06
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    医疗期误工费按照本人因误工减少的固定收入计算,误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)。无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
    法律依据:
    《医疗事故处理条例》第五十条
    医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:
    (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。
    结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
    (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
    (三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
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