生育险报销需要什么?

更新时间：2022-11-01 18:52:03

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生育险报销需要什么

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社保生育险报销条件为：
1、用人单位为职工投保了生育险；
2、职工有生育或流产情形，提供出生证明或流产证明；
3、在妊娠至生育期间或者是终止妊娠前报销。
法律依据：
《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十五条
生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2022-11-01 18:50:43

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生育保险金报销条件：
1、用人单位为职工累计缴费达到规定的年数以上，并且继续为其缴费；
2、符合国家和省人口与计划生育规定；
3、没有超过报销的期限。
法律依据：
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条
生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。

2022-11-01 18:52:03

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报销生育险需要准备下列材料：
1、计划生育证明，包括原件或者复印件；
2、医院出具的出生证明、医院出院记录、住院发票的原件或者复印件；
3、医院开具的请假证明以及生育险的报销表格等。法律依据：报销生育险需要准备下列材料：
1、计划生育证明，包括原件或者复印件；
2、医院出具的出生证明、医院出院记录、住院发票的原件或者复印件；
3、医院开具的请假证明以及生育险的报销表格等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2022-11-01 18:52:03

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