一般超市过年初一初二初三上班有几倍工资

更新时间:2022-11-02 11:14:02
问题描述:
一般超市过年初一初二初三上班有几倍工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助873955 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁
    2022-11-02 11:10:52
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1307152 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    春节期间上班的按照三倍工资计算
    2022-11-02 11:12:05
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1288630 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者在过年时上班,用人单位不按规定给双倍工资的,劳动者可以保留相关上班的证据与用人单位未及时支付报酬的证据,向劳动局投诉或向仲裁委申请仲裁,最后,劳动者还可以向法院提起劳动诉讼,要求用人单位支付相应的报酬。法律依据:法律依据:
    《劳动法》第四十四条
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2022-11-02 11:14:02
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助566336 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者在过年时上班,用人单位不按规定给双倍工资的,劳动者可以保留相关上班的证据与用人单位未及时支付报酬的证据,向劳动局投诉或向仲裁委申请仲裁,最后,劳动者还可以向法院提起劳动诉讼,要求用人单位支付相应的报酬。法律依据:法律依据:
    《劳动法》第四十四条
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2022-11-02 11:14:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
端午节上班是几倍工资
端午节上班是几倍工资
劳动合同纠纷 240
大年初一到大年初三都是上班的,那应该有三倍工资吗
端午节是我国法定节假日,加班需要支付员工三倍工资。《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我想问过年的时候就年初一到年初三有没有三倍工资的?
过年法定节假日是初 一、初 二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职年三十初一初二,算几倍工资?
依据我国相关法律的规定,节假日做兼职的,由于双方建立的不是劳动关系,所以一般是没有双倍工资的,兼职报酬是多少,由双方共同约定。双倍工资是指适用于建立劳动关系的全
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私人超市过年初一,初二初三几倍工资
  第二条 全体公民放假的节日:   (一)新年,放假1天(1月1日);   (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);   (
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
过年超市只放两天假,比如初二上班,是正常上班还是工资的两倍
春节上班不是都按三倍工资计算的。因为春节长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。春节前三天是法定节假日,后四天是休息日
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我初一放假,初二初三上班有三倍工资吗?
三倍工资的计算标准是:按照劳动者正常工资数额的三倍计算,根据《劳动法》,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,也就是要支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年初一到年初三几倍工资
按劳动法的规定,应支付三倍工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年初一到年初三三倍工资,包括当天上班吗
是。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资是人走账清的吗?
你好,建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板现在开除了一个半月的工资,该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
生病的老师不请假违法吗?
可以投诉或者仲裁处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠二三月份的工资款九千左右一年多了,2023年二三月份的工资拖欠到现在?
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位拖欠工资,劳动者可以主张的赔偿包括:要求用人单位限期支付拖欠的工资;如果用人单位逾期不支付,可以要求用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
沂南老板欠我工资5600,蒙阴老板欠我工资48OO
如果是欠工人工资的,按照规定,有三种解决途径,一是去劳动保障行政部门举报,二是可以和用人单位进行调解,协商处理,三是可以通过劳动仲裁处理,如果对劳动仲裁不服的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人满了六十岁还在公司上班,工资在五千以上,耍要激税吗
针对工资收入缴税问题,常见的处理方式包括自行申报和单位代扣代缴。自行申报适用于收入来源多样或收入较高的情况,需自行计算并缴纳税款。单位代扣代缴则更为普遍,单位会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,老板欠我去年的工资怎么办?
多少钱具体什么情况呢
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
罗海华律师
近期帮助 10022 人
问问题要钱吗
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 45668 人
我在理疗店2年多一点消费9万多,想方设法突破消费者防线促使消费者二年多投资9万多元,精神上受到严重
刚刚
齐军雷律师
近期帮助 2188 人
我遇到了片子
20秒前
丁力律师
近期帮助 61047 人
我干四天被店长辞退了,被告知如果工作服洗不干净,就要扣一百块钱
31秒前
丁力律师
近期帮助 61047 人
我在一家外企工作13年19年1月至今被公司经理主管敲诈勒索,连续19个月克扣工资致我患焦虑症,工资单
2分钟前
陈新伟律师
近期帮助 74 人
打麻将被杀猪怎么办
2分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9059 人
员工在厂里给租的房子里突发疾病死亡,厂里给赔偿金吗?
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 113855 人
物流公司一天让我们上10个小时,合法吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询