5600的工资扣个人所得税要扣多少？没有交社保和五险一金?

更新时间：2022-11-02 14:50:21

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5600的工资扣个人所得税要扣多少？没有交社保和五险一金

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　　根据新个税法的规定，如果已扣除各项社保费用，40000工资所扣税费为6090元。
　　计算步骤：
　　月薪40000扣除个人所得税算法如下：
　　
1.应纳税所得额 = 工资收入金额－各项社会保险费－起征点(5000元)
　　
2.应纳税所得额 = 40000 - 0 - 5000 = 35000
　　
3.应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率－速算扣除数
　　
4.应纳税额 = 35000 x 25% - 2660 = 6090

　　法律依据：

　　《中华人民共和国个人所得税法》第三条

　　个人所得税的税率：

　　
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；

　　
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；

　　
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

2022-11-02 14:47:32

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　　根据新个税法的规定，如果已扣除各项社保费用，9500工资所扣税费为240元。
　　计算步骤：
　　月薪9000扣除个人所得税算法如下：
　　
1.应纳税所得额 = 工资收入金额－各项社会保险费－起征点(5000元)
　　
2.应纳税所得额 = 9500 - 0 - 5000 = 4500
　　
3.应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率－速算扣除数
　　
4.应纳税额 = 4500 x 10% - 210 = 240

　　法律依据：

　　《中华人民共和国个人所得税法》第三条

　　个人所得税的税率：

　　
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；

　　
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；

　　
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

2022-11-02 14:48:04

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工资16000，需要按百分之三至百分之四十五的超额累进税率来缴纳个人所得税，而适用该税率的应纳税所得额是劳动者每一纳税年度的收入额减除费用六万元和各项扣除后的余额。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（九）偶然所得。

第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

第六条
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

2022-11-02 14:50:21

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