问一下，在工厂内打架没还手也算打架吗?

更新时间：2022-11-05 08:10:53

问题描述：

你好问一下，在工厂内打架没还手也算打架吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助166145 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

打架斗殴在现场但没动手，如果是组织者或者积极参与者，也会被追究责任。如果是一般参与者，没有动手，不会追究刑事责任。聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。

聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

2022-11-05 08:06:37

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助735796 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

员工打架受伤如果被认定为工伤，则和公司有关系，可以享受工伤待遇，还可以要求加害人进行侵权损害赔偿，如果不认定为工伤，员工只能要求加害人给予赔偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2022-11-05 08:08:04

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1923287 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

朋友打架，另外的人在场没动手，如果事前没有共谋，对方没有达到轻伤，没动手的人没有责任。但是如果是寻衅滋事或者聚众斗殴情节严重的情形，即使没有动手也有责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。

纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

2022-11-05 08:10:53

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。