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入职一年了，那时候没签署劳动合同，今天被告知不用来上班
更新时间：2022-11-05 10:31:13
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入职一年了，那时候没签署劳动
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，今天被告知不用来上班
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你好，劳动者在用人单位工作时，需要与用人单位签订劳动合同。来保障自己的权益。但是有的单位会不签劳动合同，这种行为是要赔偿的。那么公司不签劳动合同离职怎么赔偿呢?没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资，另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资
2022-11-05 10:31:13
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在公司上班没有签劳动合同可以马上离职吗
劳动合同纠纷
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在一家公司煮员工餐有5年时间了，一直没有签合同，现在公司负责人突然通知说明天不用来上班了
建议收集证据提起劳动仲裁
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签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？
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上班不到一个月，没有劳动合同，突然被告知明天不用来了
可以到劳动监察大队反映维权
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没签劳动合同，然后老板突然告知你不用来上班了
你好！你可以申请裁决要求老板承担责任。
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餐饮服务员的试用期为3-7天，我在工作的第六天没有签订合同就被解雇了
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孩子在私立学校上学被劝退违规吗
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法律分析：劳动法三十八条规定了的内容是：用人单位应该保证劳动者每个周至少有一天的休息日。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。劳动
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