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下班途中遭遇非本人责任的交通事故,工伤已认定,治病期间单位上停职留薪,那么是否还可以向保险公司索要赔偿误工费?
更新时间:2022-11-05 16:20:30
问题描述:
下班途中遭遇非本人责任的
交通事故
,工伤已认定,治病期间单位上停职留薪,发了工资,那么是否还可以向保险公司索要赔偿误工费?
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发生交通事故后,受害人的误工费应由保险赔付。根据相关法律规定,保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成的人身损害及财产损失进行相应的赔付。其中的人身损害就包括误工费的赔付。
法律依据:《
机动车交通事故责任
强制保险条例》第三条
本条例所称机动车交通事故责任强制保险,是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。
《
民法典
》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2022-11-05 16:16:22
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交通事故后工资照发,对方可以不予赔偿误工费。根据法律规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。此种情况属于未因事故造成受害人减少收入的情形,所以对于受害人提出的赔偿误工费的要求,对方可以不予赔偿。
法律依据:《
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
》第二十条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
2022-11-05 16:18:04
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发生交通事故的误工费保险公司应当赔付。根据相关法律规定,保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成的人身损害及财产损失进行相应的赔付。其中的人身损害就包括误工费的赔付。
法律依据:《机动车交通事故责任强制保险条例》第三条本条例所称机动车交通事故责任强制保险,是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。
《最高人民法院关于审理人身
损害赔偿
案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
2022-11-05 16:20:30
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上班途中出车祸是否可以认定工伤
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下班途中发生交通事故是否算工伤认定
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### 员工工伤休假期间工资如何算 1. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
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