涉嫌拒不支付劳动报酬罪怎样量刑

更新时间:2022-11-06 10:52:03
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涉嫌拒不支付劳动报酬罪怎样量刑
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    刑事拒不支付劳动报酬罪的量刑处罚规定是:行为人拒不支付劳动报酬的,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
    法律依据:
    中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一
    以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

    单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
    有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
    2022-11-06 10:48:52
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    对拒不支付劳动报酬罪的量刑应为:行为人犯此罪,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。法律依据:《刑法》第二百七十六条
    以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
    单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
    2022-11-06 10:50:30
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    犯了拒不支付劳动报酬罪的判刑是:逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
    法律依据:
    《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一
    以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
    单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
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拒不执行劳动报酬罪量刑标准
拒不执行劳动报酬罪量刑标准
劳动报酬法规 1936
拒不支付劳动报酬罪,会有什么后果
你好!根据数额和具体情节确定
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拒不支付劳动报酬罪会被判实刑吗?
一般需要经过劳动仲裁等,企业主不支付工资的,才有可能成为刑事案件
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拒绝支付劳动报酬的刑事案件指引
你好,建议到劳动监察大队投诉
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拒不支付劳动报酬罪,拒不支付劳动报酬罪具体解释是什么?拒不支付劳动报酬罪量刑标准是什么?
拒不支付劳动报酬罪,是指行为人通过转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而不支付,且数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。对于此
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