2022年离休人员,病故丧葬费是多少?

更新时间:2022-11-06 11:44:03
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2022年离休人员,病故丧葬费是多少?
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    离休人员的丧葬费标准:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。此外还有死亡赔偿金、医疗费、护理费等费用的赔偿。法律依据:离休人员的丧葬费标准:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。此外还有死亡赔偿金、医疗费、护理费等费用的赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。第十五条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
    2022-11-06 11:40:59
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    一、离退休人员因病或非因工死亡的丧葬费标准:
    (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
    (二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
    (三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
    二、丧葬费领取所需材料:
    1、死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具);
    2、企业退休人员死亡申报表(社保所提供,死亡待遇领取人要与领取人身份证一致,社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系);
    3、火化证(由民政局或殡仪馆提供),非火化区的,由民政办出具非火化区证明;
    4、领取人的身份证正反面复印件。法律依据:
    2022-11-06 11:42:05
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    病故丧葬费般一般应该在半个月内到账,病故丧葬费一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。如果办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额,应该由死者家属自行承担。
    法律依据:《工伤保险条例》第三十九条
    职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
    标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
    供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    2022-11-06 11:44:03
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