重大劳动安全事故罪判罚多久

更新时间:2022-11-06 16:50:23
问题描述:
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助227036 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    犯重大安全责任事故罪的,一般判三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,判三年以上七年以下有期徒刑。如果行为人在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,即可构成该罪。

    法律依据:
    中华人民共和国刑法》第一百三十四条
    在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。

    强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。
    2022-11-06 16:46:33
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1084296 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    行为人犯重大安全责任事故罪的,对其一般判三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,判三年以上七年以下有期徒刑。如果行为人在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,即可构成该罪。
    法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十四条
    在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
    强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。
    2022-11-06 16:48:04
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1339203 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    对于构成重大劳动安全事故罪的犯罪分子,应当按照以下规定进行判刑处罚:犯该罪的,人民法院应当对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十五条
    安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
    2022-11-06 16:50:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
重大劳动安全事故罪会判多久
重大劳动安全事故罪会判多久
重大劳动安全事故罪 2120
工作时间突发脑出血未缴纳社会保险,公司应如何赔偿?
你好,可以先和单位协商解决,如果不是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的话是不能认定为工伤的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
双耳高频平均听力阈值大于40db是工伤吗?如果是几级工伤,可以申请鉴定吗?
发生工伤的,应该先进行工伤认定,再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险政策给予赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 135
退休后四级工伤人员的工伤医疗待遇如何?
你好,停工留薪期的待遇有:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资等,待工伤认定后的待遇有:伤残补助金、就业补助金、医疗补助金等!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是工伤赔偿。我该怎么办?
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工下班后在路上晕倒与老板有关
临时工在下班路上发生车祸,如果非本人负主要责任的,应当认定为工伤。但存在以下情形之一的,不得认定为工伤:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。用人单位应当
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当时在职业病医院做过听力体检的,现在离职出来了,还能去找以前的公司要赔偿吗
您好!您离职多久了,在一定的时间内是可以申请劳动仲裁的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是在厂内工作,被厂里的同事用行车吊卷撞了,然后小腿磕到钢管肿了大概一个巴掌那么大,这个这个属于工伤
针对您的情况,应首先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,最后根据结果要求赔偿。选择不同处理方式时需考虑伤情、治疗情况等因素,确保权益得到最大化保障。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
邹连香律师
近期帮助 27565 人
拆迁五年了,当时要:的安置房现在换成货币可以吗
刚刚
威法律师
近期帮助 49560 人
请问经济纠纷,以前谈的男朋友赠予的财产,被对方起诉后,我方判决败诉,会不会被法院强制执行
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 74347 人
在工地受伤,公司的送往医院治疗手术,私自办理出院手续,医院报警让病人出院
2分钟前
邹连香律师
近期帮助 27565 人
公司发了待岗通知,发基本工资,我没有回复邮件,但是有和人事的沟通录音,不同意发基本薪资
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 74347 人
就是骑车的人不拉车门然后带着一个拉车门的人,骑车的人犯法吗
4分钟前
彭波律师
近期帮助 209 人
你好。我捡到一个苹果15手机,我问他要五百保管费能行吗
7分钟前
许发律师
近期帮助 4982 人
情侣关系在女方不同意的情况下,男方以打人方式强迫女方发生性关系派出所会立案吗
14分钟前
刘剑锋律师
近期帮助 4211 人
拼图签字的合约文件合法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询