首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
社会保险
> 问答详情
怀孕辞职了还能领取生育津贴吗
更新时间:2022-11-07 22:42:05
问题描述:
怀孕辞职了还能领取生育津贴吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
901469
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
生育津贴是指国家对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。职工想要享受生育津贴,必须同时具备以下条件:第
一、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行连续缴费义务。第
二、符合
计划生育
政策或者按规定实施了计划生育手术。如果职工满足上述两个条件,即使是补领的
结婚
证也不会影响领取生育津贴。如果是未婚生子,由于孩子的出生不符合计划生育政策,因而不能领取生育津贴。如果是在怀孕期间补领的结婚证,因为同样符合计划生育政策,故而依然可以领取生育津贴。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2022-11-07 22:40:41
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
749886
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
离职后生育津贴一般不能领取。领取生育津贴是需要劳动者是在职状态的,生育津贴本质上是保护女职工在产假期间的工资发放。若劳动者离职则不能依法享受生育保险的待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
《
女职工劳动保护特别规定
》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
2022-11-07 22:42:04
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1437677
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
一、申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系。 我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:
1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;
2、在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。
二、《社会保险法》第五十三条:职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 第五十四条:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
2022-11-07 22:42:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职了还能领生育金吗
社会保险
2820
生育津贴已到了公司账户,现在辞职还能拿到吗?
公司无理由要辞退的,你可以申请劳动仲裁确认解除违法,恢复劳动关系,或要求公司支付赔偿金。因公司行为影响你获得生育津贴的,可以要求公司赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
产假结束后辞职,还能领取生育津贴吗?
社会保险
1663
流产后休息15天产假想离职,此时提出离职还能领取生育津贴吗?
您好,与单位协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
流产领取生育津贴,以后生孩子还能领取吗?
问一下社保部门,社保部门
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生育津贴已经到了公司的账户,现在辞职还能拿到吗?
公司无理由要辞退的,你可以申请劳动仲裁确认解除违法,恢复劳动关系,或要求公司支付赔偿金。因公司行为影响你获得生育津贴的,可以要求公司赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
流产领取生育津贴,以后生孩子还能领取吗?
问一下社保部门,社保部门
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
流产领取生育津贴,以后生孩子还能领取吗?
问一下社保部门,社保部门
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生育津贴已经到了公司账户,现在辞职还能拿到吗?
1. 职员在入职后,单位已连续一年以上缴纳生育津贴,生育孩子后无论是否离职,均可领取生育津贴。 2. 职员需主动提出申领请求,否则单位不会主动发放该津贴。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生育津贴已经到了公司的账户,现在辞职还能拿到吗?
公司无理由要辞退的,你可以申请劳动仲裁确认解除违法,恢复劳动关系,或要求公司支付赔偿金。因公司行为影响你获得生育津贴的,可以要求公司赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生育津贴已到了公司账户,现在辞职还能拿到吗?
公司无理由要辞退的,你可以申请劳动仲裁确认解除违法,恢复劳动关系,或要求公司支付赔偿金。因公司行为影响你获得生育津贴的,可以要求公司赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生育津贴已经打到公司账户,现在辞职还能拿到吗?
公司无理由要辞退的,你可以申请劳动仲裁确认解除违法,恢复劳动关系,或要求公司支付赔偿金。因公司行为影响你获得生育津贴的,可以要求公司赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
漯河律师
漯河找律师
漯河劳动纠纷律师
同城律师:
临颍县律师
舞阳县律师
郾城区律师
源汇区律师
召陵区律师
专业律师:
漯河房产纠纷律师
漯河公司法律师
漯河合同纠纷律师
漯河婚姻家庭律师
漯河交通事故律师
漯河劳动纠纷律师
漯河刑事辩护律师
漯河债务债权律师
律师解答动态
刚刚
吴余茹律师
近期帮助 15286 人
现在想申请工伤鉴定,请问这种情况可以鉴定工伤吗,需要我们做什么
32秒前
吴中律师
近期帮助 50026 人
二审提交的新证据确凿,但未被采纳。
55秒前
吴余茹律师
近期帮助 15286 人
再审驳回后又有新证据,真的可以向上一级法院再次申请再审吗
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
拆迁了,谈安置房的时候是我妈去谈的,那么拿到的房产证上就是我妈名字吗?
6分钟前
吴中律师
近期帮助 50026 人
我是河北省农村民在北京安贞住院怎么报捎我是贫困户
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
公司拖欠工资12月可以被迫离职吗
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
我出去玩在泳池割伤了脚缝了三针泳池管理人说保险赔偿保险一般怎么赔偿
13分钟前
叶斌律师
近期帮助 7322 人
在工地上班碰着手臂,没在意,下班喝酒了,第二天手腕太不起来,诊断桡神经增粗水,算工伤吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询