就是,我是辅警,昨天下午发工资了,我的卡不知道为啥被冻结,工资就没发到银行卡上这个工资要怎么才能收到?

更新时间:2022-11-09 15:30:44
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就是,我是辅警,昨天下午发工资了,我的卡不知道为啥被冻结,工资就没发到银行卡上,今天我去把银行卡解冻了,这个工资要怎么才能收到
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-11-09 15:26:43
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    与相关部门核实冻结原因
    2022-11-09 15:28:03
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    在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
    工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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我在工厂上班,昨天28号收工资,人家的工资都打卡里了,我想知道我现在怎么办才可以拿到工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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按出勤异常不给于发放上个月的工资,就把我工资冻结了。他们这么做合法么?我怎么才能拿到工资?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我五月辞工,到现在八月了工资没收到,我回家下来一次也没给,可别人的工资发了,我这么办才能收回工资?
法律分析:不支付工资,可以通过以下途径解决: 1、跟老板协商解决; 2、向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位解决; 3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳
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我们是2020年3月16日在工地上班现没发一次工资,就借点生活费,我们的工资怎样才能拿的到?
您好,根据您的描述,可以初步判定用人单位存在违法行为,您放心,劳动者一向是我国法律保护的重点对象,您正当维护自己法律权益的主张一定会得到支持的。您这里还存有相关
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因为疫情公司放假,但是我现在不在那里上班了,说我没有擅自离职到现在工资还没有发给我,怎么才能要到工资
  劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者自离的,用人单位应当依法支付劳动者合法工资,实践中,劳动者自离后,若没有到原用人单位办理离职手续,用人单位通常会扣发工资
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到现在工资还没给我们,昨天把当地人的工资都发了,我现在该怎么办,才能要到工资。
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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我们在没有签合同情况下,被老板炒了,她说过会结点工资给你,可到发工资时间了,要怎样才能把工资要回来
你好,可以帮你们仲裁,要回你们的合法权益,律师费用可以由公司承担,
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是按保底工资还是按底薪计算?
你好!劳动合同有约定的按照约定,没有约定的应当以实际工资作为计算基数,凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
如果暑假工人被恶意扣除工资该怎么办?
建议可到当地劳动局投诉
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您好,调岗不降薪,工作性质也没改变,但是新岗位可能会接触2A致癌物
为确保权益不受损害,建议采取以下措施:首先,详细了解劳动合同中关于调岗的条款,明确自己的权利和义务;其次,与公司进行充分沟通,表达自己的担忧和诉求;最后,如发生
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暑期工人在餐馆工作。假如老板不付钱怎么办暑期工人在餐馆工作老板不给工资怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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没签劳动合同,干了半个月主动离职,工资没算清楚,可以告老板吗
可以告。首先与老板协商,要求支付应得工资;若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,提交相关证据;如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,通过法律途径维权。
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我被通知不用上班了,然后厂里面又不给我离职单,那我的工资有影响吗,那我上个月工资会有影响吗
不影响。可协商要求出具离职单并支付工资,如单位拒绝,向劳动部门投诉并提供证据。若仍无法解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。注意保留相关证据,以便后续维权。
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客户拖欠货款一年多欠了十几万没付款
针对客户拖欠货款的情况,收集证据至关重要。你需要收集包括合同、交货凭证、发票、对账单、聊天记录等能证明双方交易关系及欠款事实的证据。同时,确保这些证据真实、合法
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